文(wen)化(hua)墻代(dai)表著一(yi)個(ge)企業(ye)核心及背(bei)景(jing)文(wen)化(hua)，也是一(yi)個(ge)組織(zhi)綜合(he)實(shi)力(li)的(de)(de)象(xiang)征。外人可(ke)以通(tong)過(guo)文(wen)化(hua)墻初步了解企業(ye)的(de)(de)形(xing)象(xiang)和特點(dian)，而(er)內部員工則可(ke)以通(tong)過(guo)文(wen)化(hua)墻不(bu)斷(duan)提(ti)醒(xing)自己企業(ye)的(de)(de)目標(biao)。我們(men)需要注意的(de)(de)因素(su)很多，以避(bi)免不(bu)滿(man)意的(de)(de)設計結(jie)果和形(xing)象(xiang)公司的(de)(de)“個(ge)人形(xing)象(xiang)”。
文(wen)化墻設計(ji)不應(ying)過(guo)分注重自身的(de)美(mei)觀和色彩(cai)效果。它應(ying)該立足(zu)于公司和企業(ye)(ye)，充分體(ti)現自己的(de)理念(nian)(nian)和態(tai)度。簡單的(de)審美(mei)不會讓人(ren)覺得(de)與(yu)企業(ye)(ye)有聯系，但突(tu)出它的(de)理念(nian)(nian)可以讓人(ren)覺得(de)自然，與(yu)企業(ye)(ye)融為一體(ti)。
文化墻的(de)設(she)計(ji)，它應(ying)該突出(chu)鮮明的(de)個性，不夸張和巧妙大膽(dan)的(de)設(she)計(ji)。相反(fan)，將企(qi)業文化結(jie)合起來就足(zu)夠(gou)了(le)。設(she)計(ji)師首先要了(le)解企(qi)業，然后再(zai)談設(she)計(ji)。設(she)計(ji)師認(ren)為做一個合格(ge)的(de)作品并不重要，所以應(ying)該弘揚企(qi)業文化。
文化墻代表(biao)著一個企業(ye)，它總是需要一些藝術氛圍來打動人們。藝術表(biao)現力強的設計方法最適合(he)表(biao)達企業(ye)的內涵(han)，烘托(tuo)企業(ye)氛圍。
文(wen)化(hua)墻設計要(yao)求(qiu)設計師耐心了解企(qi)業的相關文(wen)化(hua)，并根(gen)據自身需要(yao)進(jin)行改(gai)進(jin)。雖(sui)然(ran)這(zhe)(zhe)個(ge)過(guo)程是乏味(wei)的，但結果是美麗的，既不平庸，也不夸張。這(zhe)(zhe)個(ge)設計正(zheng)好。
掃一掃關注我們
