最近的(de)幾年時間(jian)里，企(qi)業(ye)(ye)負責(ze)人員不僅關注企(qi)業(ye)(ye)本身的(de)運行指標(biao)，與此同(tong)時還十分關注文(wen)化軟(ruan)實力，許(xu)多機構就(jiu)是(shi)憑(ping)借這種看(kan)不見摸不著的(de)特質捕獲市場的(de)，漸漸的(de)越來越多的(de)負責(ze)人開始啟(qi)用企(qi)業(ye)(ye)形象墻，這種企(qi)業(ye)(ye)形象確實可以讓我們的(de)企(qi)業(ye)(ye)在一瞬(shun)間(jian)發光發亮。
在設計企業形象墻的(de)(de)過程當中(zhong)，我(wo)們一定(ding)要(yao)給自(zi)己來(lai)一個準確(que)的(de)(de)定(ding)位，考慮一下自(zi)己經營(ying)的(de)(de)究(jiu)竟(jing)是(shi)哪個方面(mian)的(de)(de)業務，如果我(wo)們的(de)(de)工(gong)作比較零碎，那么(me)一定(ding)要(yao)進行整合(he)，定(ding)位成功之后(hou)，我(wo)們才能夠(gou)明(ming)白自(zi)己的(de)(de)企業將(jiang)要(yao)以怎樣的(de)(de)形式出現，這一點是(shi)至關重要(yao)的(de)(de)。
緊(jin)接著我(wo)(wo)們還要(yao)(yao)注(zhu)意的(de)(de)(de)就是(shi)整個(ge)企(qi)業(ye)形(xing)象(xiang)墻的(de)(de)(de)尺(chi)寸和(he)(he)大小，如果(guo)尺(chi)寸太小的(de)(de)(de)話(hua)，沒有(you)辦法令參(can)觀(guan)者(zhe)產生一(yi)種久違的(de)(de)(de)認同感和(he)(he)歸屬感，甚至會(hui)讓(rang)消費者(zhe)覺(jue)得(de)有(you)些小家子氣(qi)，所以我(wo)(wo)們都認為，企(qi)業(ye)墻寧可選的(de)(de)(de)大一(yi)點，內容多一(yi)點，也千萬不要(yao)(yao)弄得(de)過于簡單(dan)，尺(chi)寸過于狹小。
另外我們還(huan)要做的(de)(de)(de)就是排(pai)版問題，在這(zhe)里(li)真(zhen)的(de)(de)(de)不(bu)建(jian)議大家中(zhong)規中(zhong)矩的(de)(de)(de)進行(xing)操作，否(fou)則的(de)(de)(de)話容(rong)易帶給(gei)消費(fei)者(zhe)一(yi)種(zhong)(zhong)過于板正的(de)(de)(de)感(gan)覺(jue)，這(zhe)種(zhong)(zhong)感(gan)覺(jue)是不(bu)好(hao)的(de)(de)(de)，有時候隨(sui)意一(yi)點，反而(er)可以帶給(gei)消費(fei)者(zhe)一(yi)種(zhong)(zhong)蓬勃向上的(de)(de)(de)感(gan)覺(jue)，所以在排(pai)版的(de)(de)(de)過程當中(zhong)，需(xu)要依賴于專業(ye)設計人員的(de)(de)(de)審美觀(guan)和創新技能。
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